近日，安徽省高端會計人才（第七期）選拔培養(yǎng)項目公布錄取人員名單，我院運營管理部主任汪海青成功入選，獲得培養(yǎng)資格，成為六安市衛(wèi)健系統(tǒng)第七期唯一獲此資格的人員，也是我院繼馬苗苗同志入選高端會計人才后又一會計人才建設(shè)成果。

  安徽省高端會計人才選拔培養(yǎng)項目是深入貫徹落實省委、省政府人才強省戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化會計人才，為打造“三地一區(qū)”，建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供人才支持，有針對性組織開展的會計人才選拔培養(yǎng)工作。本期項目選拔對象主要面向“符合新時代管理要求的行政事業(yè)類高端會計人才”，經(jīng)網(wǎng)上申報、現(xiàn)場筆試、專家評審、面試考核、公示等環(huán)節(jié)，最終確定安徽省高端會計人才（第七期）60名，計劃通過3年的培養(yǎng)，促進學(xué)員成為“專業(yè)扎實、勇于創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿Υ?、業(yè)績顯著”的省級高端會計人才，并發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動行業(yè)發(fā)展、推動管理創(chuàng)新。 

  近年來，在構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量運營管理體系的背景下，我院高度重視人才梯隊的建設(shè)，致力于打造一支重操守、精業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)財會人員隊伍。在醫(yī)院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮高端人才的引領(lǐng)作用，進一步完善人才培養(yǎng)和經(jīng)驗分享機制，帶動整體人員素質(zhì)提升，持續(xù)推動理論知識向?qū)嵺`經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化，及時運用于醫(yī)院業(yè)務(wù)管理，并以業(yè)財融合理念為核心，建立現(xiàn)代化的財會管理體系，充分釋放財會工作在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中的能動作用。（撰稿：胡紅梅 攝影：江亞男 二審：張鳳 終審：王小釗 宣傳與精神文明建設(shè)部編輯發(fā)布）