為進(jìn)一步提升醫(yī)院護(hù)理管理水平，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與患者安全，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科持續(xù)、科學(xué)、健康發(fā)展，4月25日上午，我院護(hù)理部組織召開2023年度醫(yī)院護(hù)理管理委員會(huì)會(huì)議。學(xué)院副院長、附院黨委書記金平，附院黨委副書記、院長趙本泉及醫(yī)務(wù)、院感、后勤、信息、運(yùn)營等管理委員會(huì)成員參加會(huì)議，會(huì)議由副院長高長根主持。 

  首先，護(hù)理部主任徐紹蓮，副主任史曉娟、張艷紅先后對(duì)醫(yī)院護(hù)理崗位管理實(shí)施方案和新成立護(hù)理單元人力資源調(diào)配現(xiàn)狀、新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及新護(hù)士選科定科方案、2023年度護(hù)理質(zhì)量管理方案、護(hù)理人員在職培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。 

  會(huì)上，各委員就護(hù)理崗位管理、新護(hù)士選科定科、新成立護(hù)理單元護(hù)理人力資源調(diào)配進(jìn)行了探討，并圍繞醫(yī)院護(hù)理管理的相關(guān)工作提出了建設(shè)性意見和建議。 

  分管院長高長根肯定了護(hù)理崗位管理實(shí)施方案的科學(xué)性、合理性和新護(hù)士選科定科方案的公平性，并指出需要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況、護(hù)理學(xué)科特點(diǎn)實(shí)施護(hù)理崗位管理。

  趙本泉院長肯定了護(hù)理工作取得的成績，強(qiáng)調(diào)了臨床護(hù)理工作的重要性，并要求護(hù)理部、人力資源部共同配合做好護(hù)理崗位管理，全力以赴，做好三甲創(chuàng)建迎評(píng)工作。   

  最后，黨委書記金平在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，一是提高對(duì)護(hù)理管理的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科健康發(fā)展；二是穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)的重要性；三是加強(qiáng)人才的成長周期培養(yǎng)，做好人文關(guān)懷，培養(yǎng)我院護(hù)士的主人翁精神和職業(yè)認(rèn)同感；四是重視護(hù)理質(zhì)量與安全，更新工作理念，創(chuàng)新管理方法，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)合作；五是促進(jìn)護(hù)理學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)護(hù)理學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。（文/ 沈娟 宣傳與精神文明建設(shè)部編輯發(fā)布）