為深入推進“人才強院”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才的示范引領(lǐng)作用，12月21日上午，我院在行政樓三樓會議室召開了新進高層次人才座談會。院黨委副書記、院長金平，副院長李軍芳，30余名高層次人才和業(yè)務(wù)骨干參加座談會，會議由李軍芳主持。

   座談會上，我院近三年引進的30余名高層次人才和業(yè)務(wù)骨干齊聚一堂，提建議、聊需求、話發(fā)展，暢談從自己到院以來的切身感受、工作情況及個人職業(yè)發(fā)展需求，同時他們結(jié)合各自工作實際，為醫(yī)院發(fā)展、人才培養(yǎng)和服務(wù)管理提出了建設(shè)性意見和建議。

   金平院長作總結(jié)講話，他首先感謝了各高層次人才的建言獻策，表示醫(yī)院會認(rèn)真梳理，合理采納，他要求相關(guān)部門解放思想、開拓創(chuàng)新，進一步構(gòu)建科學(xué)的人才工作體制，努力為高層次人才營造更好的工作和生活環(huán)境，不斷增強高層次人才的使命感、責(zé)任感、歸屬感。同時希望高層次人才守望相助，發(fā)揮英雄本色；集思廣益，積極建言獻策；舍我其誰，增強使命擔(dān)當(dāng)，積極工作，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。（人力資源部/文圖 宣傳與精神文明建設(shè)部編輯發(fā)布）